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20 fevereiro 2018

Concurso de Ideias para UMA Floresta Sustentável e uma Aldeia+VERDE termina hoje

É HOJE !
... a data da entrega das candidaturas ao Concurso de Ideias para UMA Floresta Sustentável para uma Aldeia+VERDE,
neste caso as aldeias da minha Freguesia de Beijós, Carregal do Sal. 
Foi a 4-Dezembro-2017, com os terrenos ainda quase todos negros do grande incêndio florestal de 15-Outubro-2017 que lançámos o desafio aos jovens para Plantarem a sua Ideia para UMA Floresta Sustentável, oferencendo um primeiro prémio convidativo de 1500 Euros. 
O Regulamento do Concurso, publicado no blog da aldeia BeijozXXI e no blog de um dos promotores Soroptimista PT, já foi visualizado mais de 900 vezes.
É hoje,
20-Fevereiro-2018 que ficamos a saber, se há jovens com grandes Ideias para UMA Florestal Sustentável!  
Favor enviar as candidaturas para o e-mail do promotor   SI Estoril Cascais soroptimistestorilcascais@gmail.com 
Um cópia em suporte físico deve ser enviada para o endereço 
Associação Cultural e Desportiva de Beijós
Rua Abade Pais Pinto
Beijós  3430-521 Carregal do Sal 

Ver mais no blog da aldeia    http://beijozxxi.blogspot.pt/2017/12/concurso-regulamento-plano-uma-floresta.html




04 dezembro 2017

Concurso Regulamento: Plano para UMA Floresta Sustentável, até 20-Fevereiro

Planta a tua Ideia  para uma Aldeia+VERDE!


Concurso de Ideias: Plano para UMA Floresta Sustentável
para a Freguesia de Beijós, Carregal do Sal

...REGULAMENTO ...  Data de entrega: 31-Janeiro-2018 alterada para 20-Fevereiro-2018

A Associação Cultural e Desportiva de Beijós (ACDB) e o clube Soroptimist International Estoril Cascais (SIEC) organizam o Concurso de Ideias para um “Plano para UMA Floresta Sustentável para recuperar as florestas das aldeias, e criar um “Beijós+VERDE”.

Objetivos
O Concurso, de âmbito nacional, tem como objetivo principal sensibilizar os jovens, os estudantes do ensino superior e as populações locais para a problemática da Sustentabilidade, através da elaboração e discussão de trabalhos e de novas abordagens sobre como criar e gerir UMA Floresta Sustentável ao nível da aldeia.

Com esta iniciativa pretende-se também contribuir para a mobilização das populações locais, para o conhecimento e adesão a boas praticas e para a criação de soluções necessárias e possíveis, tendentes a melhorar a sustentabilidade da floresta local e a diminuir os riscos inerentes, a fim de apoiar a recuperação dos meios de subsistência individuais e coletivos, centrados na agricultura, pastorícia e floresta.

Dirigido a aldeias fortemente ameaçadas e prejudicadas pelos incêndios de 2017, este Concurso é um o contributo para a primeira fase de um processo de reflorestação sustentável, e para a conjugação de esforços e criação de consensos em torno de um Plano de Reflorestação a implementar em fases posteriores.

Destinatários e Como Concorrer
O Concurso de Ideias visa um Plano para UMA Floresta Sustentável e está aberto a jovens dos 18 aos 45 anos. Os trabalhos poderão ser apresentados individualmente ou equipas de até 3 elementos, caracterizadas pela diversidade de género e de especialidade, desde que um dos membros seja estudante do ensino superior.

Os participantes devem apresentar os trabalhos sob a forma de relatório com o máximo de 15 páginas, excluindo anexos. Os trabalhos poderão ser complementados por material ilustrativo adequado (vídeo, imagens, gráficos, mapas GIS, Powerpoint, etc.).
Os autores dos 5 Trabalhos melhor classificados pelo Júri serão convidados a apresentar as suas propostas em sessões locais de discussão e consulta pública.  
Os trabalhos deverão ser enviados por correio eletrónico, para o Clube Soroptimist Estoril Cascais, soroptimistestorilcascais@gmail.com , até 31 de Janeiro de 2018.

Prazos e Calendário
4 –Dezembro-2017– anúncio do Concurso e divulgação nos blogs do Clube e da aldeia
Até 6-Janeiro-2018 – visitas de campo e esclarecimentos por e-mail
Até 31- Janeiro- 2018 - entrega por e-mail para soroptimistestorilcascais@gmail.com
Fevereiro  2018  - análise pelo Júri e seleção de 5 Trabalhos finalistas
Março-2018, dia a confirmar - apresentação e discussão pública nas aldeias
Março-2018 – seleção do Trabalho vencedor, Cerimónia pública de entrega e pagamento do Prémio

Júri do Concurso
·         Membro do Clube Soroptimist International Estoril Cascais, presidente 
·         Membro da Associação Cultural e Desportiva de Beijós
·         Membro da Junta de Freguesia de Beijós, Município de Carregal do Sal
·         Especialista em gestão florestal e desenvolvimento rural sustentável
·         Especialista em proteção civil, gestão de riscos ambientais, ordenamento do território

As decisões do Júri são irrevogáveis e não sujeitas a recurso. O Júri não atribuirá prémios caso entenda que os trabalhos não têm a qualidade necessária, ou não respondem aos pressupostos e objetivos estabelecidos neste Regulamento; poderá, no entanto, e em casos excecionais, atribuir Menções Honrosas não pecuniárias.
Os concorrentes serão avisados por e-mail sobre os resultados deste Concurso.

Critérios de Seleção
- Qualidade técnica
- Exequibilidade e interesse e apropriação pelos beneficiários locais
- Considerações sociais e jurídicas, tradições, cultura e demografia.
- Sustentabilidade ambiental, sustentabilidade económica e sustentabilidade social
- Apresentação

Os trabalhos a apresentar deverão focar as potenciais soluções técnicas com melhor impacto e exequibilidade no futuro em termos económicos e sociais, a fim de evitar os custos socioeconómicos da gestão florestal deficiente e melhorar a relação de custo/beneficio para as populações e para a prevenção de calamidades com base na floresta.

Prémios
O prémio no valor de 1 500 EUR será atribuído ao melhor Trabalho, contribuindo para o desenvolvimento profissional do(s) vencedor(es).
Os outros quatro Trabalhos finalistas beneficiarão de um subsídio de EUR 125 cada, para reembolso de despesas de deslocação ao terreno.  

Poderá haver um reconhecimento especial, para “professor assessor” do trabalho vencedor.

Promotores e Patrocinadores
- Organização e patrocínio do Clube Soroptimist Internacional Estoril Cascais
- Organização da Associação Cultural e Desportiva de Beijós  
- Participação da Junta de Freguesia de Beijós   

Conteúdos dos Trabalhos
Os trabalhos premiados, incluindo as menções honrosas, serão propriedade das entidades organizadoras, podendo ser utilizados ou publicitados por elas desde que se salvaguarde a indicação do autor ou autores. Os concorrentes premiados renunciam, desde já, a quaisquer direitos autorais, nos termos deste Regulamento.

Os trabalhos não premiados serão devolvidos, no prazo de 30 dias após decisão do Júri.

Todas as dificuldades práticas de interpretação e aplicação do presente Regulamento serão decididas pelas entidades organizadoras, sem direito a recurso. A candidatura a este Concurso implica a aceitação plena, pelos concorrentes, do presente Regulamento.

Entrega de Trabalhos a Concurso
Os concorrentes devem enviar um original digital do Trabalho a Concurso para o e-mail soroptimistestorilcascais@gmail.com até 31-Janeiro-2018, e um original em suporte físico a enviar para morada a indicar. 
Devem ainda juntar numa folha em envelope separado os seguintes dados pessoais:
-           Título do Trabalho
-           Nome completo dos elementos da equipa
-           Data de nascimento
-           Morada
-           Telefone e telemóvel
-           Endereço eletrónico
-           Curso que está a frequentar ou profissão que está a exercer
-           Estabelecimento de ensino atual ou o mais recente
-           Declaração da frequência do ensino superior de pelo menos um dos elementos
-           Evidência da(s) visita(s) ao terreno, datas, etc

Contexto: Freguesia de Beijós, Carregal do Sal
A freguesia está centrada numa aldeia milenar de forte vocação agrícola, situada em volta de um vale habitualmente verde alimentado por ribeiras que desaguam no rio Dão. Com as outras aldeias de freguesia, incluindo Pardieiros, Póvoa da Pegada e Póvoa de Lisboa, com as povoações de Penedo, o Sobral e Cabanas de Viriato, formam uma pequena bacia hidrográfica que foi fortemente prejudicada nos incêndios de Outubro 2017. O cerco dos fogos fez perder animais, máquinas e alfaias agrícolas, videiras, oliveiras e outras árvores de fruto, instalações agrícolas, casas de habitação e floresta de pinho, eucalipto e carvalho numa área muito extensa de mais de 60% da área.

A população residente passou momentos de grande aflição na noite de 15 para 16 de Outubro-2017, mas combateram os fogos com coragem e eficácia, defendendo as suas casas e limitando as perdas, ainda que bastante significativas, apenas a bens materiais. Praticamente todas as famílias sofreram prejuízos causados pelo fogo voraz.

Quase todas as famílias mantêm atividade agrícola e florestal em minifúndio, seja como pequenos agricultores de subsistência, sobretudo no caso das mulheres ou como agricultores profissionais. Apesar de haver um boa quantidade de maninhos públicos, as soluções para UMA Floresta Sustentável têm de ser orientadas sobretudo para a cooperação entre os mais de 400 proprietários florestais privados, muitos dos quais mulheres, idosos ou ausentes em Portugal ou na diáspora.

Áreas e Temas a considerar
Este Concurso é aberto a todas as especialidades, nomeadamente qualquer das seguintes áreas de estudo:
·         Agronomia, gestão agrícola e florestal, desenvolvimento rural, agricultura tradicional de subsistência
·         Sociologia, demografia, questões de género, comunicação, organizações, associativismo
·         Ambiente, alterações climáticas e gestão de ecossistemas e recursos ambientais e Ordenamento do território, gestão municipal 
·         Direito de sucessão, legislação rural, fiscalidade e notariado
·         Economia, boas práticas de gestão de explorações agrícolas e florestais, gestão de riscos, seguros, turismo, marketing
·         Segurança pública, criminalidade ambiental e fiscalização, justiça
·         Gestão de riscos, alterações climáticas, segurança pública e proteção civil

Informação e Contactos:  soroptimistestorilcascais@gmail.com
Blog Soroptimista PT http://soroptimistapt.blogspot.com  
Blog  Beijós XXI http://beijozxxi.blogspot.com
Facebook Associação de Beijós https://www.facebook.com/ACDB1948/ 



23 abril 2017

Porque sou Soroptimista

Soroptimistas são globais com  status na ONU
Estou ajudando mulheres e meninas em todo o mundo 
Nós habilitamos as meninas a atingir seu potencial total
Quero fazer o bem e contribuir para a minha comunidade 
Quero tornar a vida melhor para mulheres e meninas
Quero fazer amizades e me divertir em boa companhia !

Soroptimists are global with UN status
I am helping women and girls all over the world 
We enable girls to reach their full potential
I want to do good and contribute to my local community
I want to make life better for women and girls
I want to make friends, and have fun in good company !

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29 abril 2016

Como vai o seu envolvimento na comunidade ?

Envolvimento cívico dos portugueses é reduzido

Falar é fácil. E  a inscrição em associações parece que também.
Mas 70% dos membros de  associações nunca participaram num protesto. Da teoria à prática vai uma distância que muitos portugueses optam por não percorrer, revelam os dados do estudo piloto sobre participação e envolvimento dos portugueses inscritos em associações cívicas em 2015: a maioria dos lusos membros de associações, (80,7%)
-  nunca participou em iniciativas de voluntariado e
- raramente trabalhou inserido num grupo para resolver um problema da comunidade onde vive.
Dos portugueses que estão inscritos em associações, a maioria
- nunca participou em ações de voluntariado,
-  43% nunca fizeram uma doação de bens,
- embora mais de metade á tenha contribuído financeiramente para associações.
Dos inscritos nas associações,
- 70% nunca participaram em protestos e
- 72% nunca assinaram petições para referendos nacionais. Apenas as petições online têm mais adeptos (32,6%).
Resultados preocupantes, diz João Vieira da Cunha, responsável da Universidade Europeia que realizou o estudo para a Plataforma de Associações da Sociedade Civil (PASC), como apoio da Fundação Gulbenkian.
Esta é «uma amostra de pessoas que fazem parte de associações e mesmo assim o nível desenvolvimento é baixo».
Fonte:   por Carla Marina Mendes http://www.destak.pt/docs/4180/20160428-lisbon.pdf 

07 março 2016

Liderança no Feminino, no Desporto, 8-Março, 15h Auditorio do Comité Olìmpico de Portugal

O Comité Olímpico de Portugal vai assinalar o Dia Internacional da Mulher com uma conferência seguida da atribuição  de distinção a várias dirigentes desportivas femininas. 
Conferência “Liderança no Feminino – Percursos de Sucesso e Perspetivas de Desenvolvimento”
  Oradoras:  Angela Melo, Diretora de Divisão de Juventude, Ética e Desporto da UNESCO 
              Katie Simmonds, Responsável de Governação Desportiva  do ICSS Europe
 Moderadora:  Leila Marques, Presidente da Comissão Mulheres e Desporto do COP
Local:    Auditório do Comité Olímpico de Portugal, Travessa da Memória
Data:   8 de março 2016,  15h00
Considerando o papel cada vez mais relevante da mulher na actividade desportiva, o Comité Olímpico de Portugal vai assinalar esta relevante data com uma Conferência que terá duas oradoras convidadas:  
Ângela Melo iniciou o seu trabalho na UNESCO em março de 2009. É atualmente diretora da Divisão de Juventude, Ética e Desporto da área das ciências sociais e humanas. Integra o Instituto Internacional de Direitos Humanos. Entre 2001 e 2007 foi vice-presidente da Comissão Africana dos Direitos Humanos (ACHPR), desempenhou ainda funções de Presidente do Grupo de Trabalho de Sociedade, Economia e Direitos Culturais. Ângela Melo foi consultora de direito internacional publico e privado do Ministro da Justiça de Moçambique.
Katie Simmonds foi a primeira agente feminina de Rugby. É uma reconhecida especialista de direito desportivo. É presença regular em debates televisivos. Tem uma vasta experiência na área das disputas contratuais em modalidades como o futebol e o
rugby. É administradora da Diane Modahl Sports Foundation.
Leila Marques  émédica e Presidente da Comissão de Mulheres e Desporto do Comité Olímpico de Portugal. Foi atleta paralímpica nos Jogos de Atlanta 1996, Sidney 2000, Atenas 2004 e Pequim 2008 e  foi Presidente da Federação Portuguesa de Desporto para Pessoas com Deficiência.

04 junho 2015

Nós as Soroptimistas !


  •  Ajudamos mulheres e meninas a ganhar maior capacidade de independência 
  •  Ajudamos as mulheres a melhor se equiparem para conseguirem emprego 
  •  Lutamos contra toda a violência exercida sobre mulheres e meninas 
  •  Ajudamos mulheres e meninas a terem acesso a melhores condições de saúde e de vida
  •  Ajudamos a melhorar o ambiente e a promover a sustentabilidade 
  •  Incentivamos mulheres e meninas de de todas as camadas sociais a dar voz aos seus problemas e a denunciar injustiças 
  • Comunicamos às organizações competentes informação específica sobre problemas que afetam as mulheres 
  • Estamos atentas e fazemos pressão a todos os níveis da sociedade para trazer a debate as questões prementes das mulheres
  • Oferecemos uma rede global de mulheres de diversos níveis sociais, profissionais e culturais
  • Possibilitamos às mulheres a oportunidade de fazerem novas amizades com outras que também o desejem 
  • Providenciamos às mulheres uma plataforma de acesso à sua comunidade 
  • Fazemos um forum para aprender e partilhar conhecimentos e experiência 
  • Nós mostramos como as mulheres podem ser uma fonte de inspiração 
  • Damos voz às mulheres
  • Somos uma organização de mulheres para mulheres 
  • Proporcionamos às mulheres o acesso a uma rede social e profissional a nível mundial 
  • Os nossos clubes ajudam a melhorar a vida de raparigas e mulheres de modo bem concreto 
  • Ao tomar posição firme em assuntos muito específicos da mulher nós estamos a dar voz global à mulher

24 maio 2015

Soroptimistas celebram aniversários, Maio 2015

A SIUP Soroptimist International União de Portugal, o Clube de Setúbal e o Clube de Évora reuniram-se em Azeitão, para celebrar os seus aniversários.
Vejam as  três presidentes na Cerimónia das Velas.


Muitos parabéns às soroptimistas portuguesas e votos de bons projetos.

A União de Portugal já vai em 19 anos e tem agora 9 Clubes !
Eis sete das presidentes da União de Portugal.

Em Maio 2016 haverá festa grande  no  nosso XX Aniversário.
Reservem a data !


23 maio 2015

Carla Rocha entrevista soroptimista para Maria Capaz

Quando Assunção Fernandes Tavares quiz lançar o andebol feminino no bairro da Pedreira dos Hungaros em Linda-a-Velha, em meia hora ficou com uma equipa de 25 miúdas.  

Passados mais de 25 anos, muita dedicação, muito trabalho e muito estudo e , um Mestrado em Serviço Social da UCP feito com o apoio de uma bolsa de estudo da Soroptimist International Europe, a São tem um novo desafio:  Replicar o sucesso do  andebol criando um programa de mini-andebol para crianças na cidade da Praia em Cabo Verde.  

Os escalões têm nomes fofos como bambis, minis, infantis,   mas os desafios desta treinadora virada assistente social são bem mais duros:   as crianças são às centenas, e há que começar por angariar o calçado apropriado para todas.   

São conta a história de começou o andebol feminino agora sediado na Associação Assomada em Carnaxide:  Ela    fora educada em Cabo Verde com regras absolutas de respeito e igualdade, de sinceridade e correção. Recem-chegada a Portugal, um dia, estava sentada nos degraus da sua casinha no bairro, olhando para umas miúdas que brincavam confinadas ao espaço do bairro, quando questionou para si mesma o que poderia fazer com elas «os miúdos não podem andar assim à solta, sem nada para fazerem, sem objetivos. Aquilo podia ser mau para elas». Em Cabo Verde tinha aprendido a jogar andebol e pensou que seria uma excelente ideia ensinar esta modalidade desportiva. Perguntou a duas meninas se gostavam de aprender a jogar. Elas perguntaram o que era andebol. São explicou: é um género de futebol que em vez de se jogar com os pés joga-se com as mãos. Elas foram perguntar às amigas se queriam. Em meia hora São ficou com uma equipa de 25 miúdas .  


Assunção Fernandes Tavares é membro do Clube Soroptimist International Estoril Cascais  que tem vindo a apoiar este trabalho importante desde 2009.  

Muitos parabéns São e continue no bom caminho, levando toda a gente consigo! 

VER mais em http://mariacapaz.pt/cronicas/supermulheres-sem-capa-por-carla-rocha/?fb_action_ids=10205625529132409&fb_action_types=og.comments

11 maio 2015

Mulheres chefes de empresa juntam-se para irem mais longe.

Acesso a capital é principal dificuldade das empreendedoras, diz a Women Presidents' Organization

O acesso ao capital é o principal problema das mulheres empreendedoras. Elas recebem apenas 4% do total dos empréstimos e 7% do venture capital. Com o objectivo de partir o chamado tecto de vidro que impede as mulheres de chegar ao topo das empresas foi criada a The Women Presidents’ Organization que representa empresas de mais de um milhão de dólares. Esta associação acaba de lançar um capítulo em Lisboa liderado por Mariana Abrantes de Sousa. "Capital Humano" de 16 de Março de 2015.
Reaching Further. Together 

Ver mais em www.womenpresidentsorg.com 

08 março 2015

Mulheres e desenvolvimento - Dia Internacional da Mulher 2015

Muitos dos indicadores de desenvolvimento económico e social coincidem com a condição das mulheres e meninas do país.  Será apenas uma correlação das métricas, uma mera coincidência,  ou será instrumental, na medida que uma das melhores formas de promover o desenvolvimento e sustentabilidade económica é apoiando as mulheres e meninas?

A tradição  já dizia que educar uma mulher é educar uma família, e educar duas mulheres é educar uma comunidade.

Os estudos de investigação mais recentes deixam poucas dúvidas, reforçando a importância central das mulheres no desenvolvimento económico e social.


Para o relatório Women Matter 2012, a consultora  McKinsey International examinou programas de diversidade de género de 235 grandes empresas europeias bem como as suas iniciativas para aumentar o número de mulheres em cargos de gerência.  A pesquisa constatou que a maioria das empresas estão agora a tomar questões de diversidade de género extremamente a sério, dedicando recursos reais para corrigir o desequilíbrio entre os sexos.
Como se mede o sucesso ?

As empresas com a maior proporção de mulheres em posições de topo realizaram  uma série de iniciativas de género, em três dimensões:
  1. A alta direcção empenhou-se visivelmente  em responder ao desequilíbrio entre os sexos
  2. A representação das mulheres no "banco de talentos" é monitorada com cuidado e de forma consistente
  3. Compreender e resolver mentalidades e barreiras subjacentes, entre homens e mulheres, faz  parte do programa global
As empresas que trabalham estas dimensões também são mais diligentes  no que respeita ao desenho e execução de programas de diversidade de género.  O seu sucesso aponta alguns caminhos que outras empresas podem imitar para reforçar o que já conseguiram no que respeita ao aumento do  número de mulheres na liderança  a fim de contribuir  para a saúde e eficácia das suas organizações.
  • Identificar mulheres com elevado potencial - Quem consegue fazer e acontecer 
  • Formação especifica e dedicada para mulheres - Educar para a liderança
  • Mentorias e patrocínios - Partilhar experiências e passar testemunhos
  • Networking  e trabalho em rede - Juntas, as mulheres podem ir mais longe...
  • Comunidade e inclusão - Levar as suas famílias e comunidades consigo
Esta última componente, que não estava no artigo da McKinsey, pode ser o grande contributo da abordagem das mulheres à  liderança:  Uma mulher, uma mãe,  faz tudo para não deixar ninguém para trás.  
Fonte:  http://www.mckinsey.com/client_service/organization/latest_thinking/women_matter

21 fevereiro 2015

Assomada soma e segue

A próxima geração de atletas de andebol feminino da Associação de Solidariedade Social da Assomada já está na calha.

E as veteranas estão a partilhar a sua experiência com as mais novas como treinadoras e dirigentes.

10 fevereiro 2015

Raríssimas partilha experiência de Empreendedorismo Social no Feminino


Rarissimas





Paula Brito e Costa, presidente da Associação Nacional de Deficiências Mentais e Raras Raríssimas,  partilhou com os finalistas do Prémio Mãos Dadas a experiência da constituição da Associação e da criação da Casa dos Marcos na Moita  em 2014 para responder às necessidades das famílias. 

O próximo projecto vai ser a criação da 'Quinta dos Marcos' na Maia, um espaço multi funcional com valências clínicas e sociais. 

A Associação Raríssimas, que começou com 5 mães de "meninos raros",  é um caso de estudo de empreendedorismo social no feminino

O Prémio Mãos Dadas Comunidade e Solidariedade no Feminino foi criado pela Soroptimist International de Portugal e a APGICO  a  Associação Portuguesa de Criatividade e Inovação - APGICO, para promover e reconhecer a inovação social e celebrar Comunidade e Solidariedade.  

03 fevereiro 2015

http://soroptimistapt.blogspot.pt/2015/02/premio-maos-dadas-comunidade



Prémio Mãos Dadas 
Comunidade e  Solidariedade 
no Feminino

A SIUP - Soroptimist International União de Portugal, e a APGICO - Associação Portuguesa de Criatividade e Inovação  em colaboração com  a PWN Professional Womens Network entregaram  o 
Prémio Mãos Dadas – Comunidade e Solidariedade 2014, destinado a reconhecer e divulgar boas praticas de empreendedorismo social e de liderança na comunidade.  

O evento, que encerrou o projeto Incubadora de Projetos Empresariais para a Inclusãorealizou-se aa terça-feira, 27-janeiro-2015 no Auditório da ESEL, Escola Superior de Enfermagem de Lisboa, e  incluiu não só a apresentação dos finalistas  como intervenções de oradores reconhecidos na área de impacto social, sobre o tema: 

“Inovação Social:      Passado ou Futuro?”

Os nossos agradecimentos aos oradores  NunoFrazão, do IES Instituto de Empreendedorismo Social, Paula Brito e Costa, da Associação Raríssimas e da Casa dos Marcos, António Miguel, do Laboratório de Investimento Social e ao moderador Gonçalo Rodrigues da Remix. 













As finalistas, que  tiveram oportunidade de divulgar o seu valioso trabalho, foram reconhecidas com os seguintes prémios:  

Prémio Inovação Social Academia de Bombeiros- Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários de Brasfemes, Coimbra 

Prémio Sustentabilidade – Mãos Cheias de Saberes e Sabores- Fundação ADFP, Parque Biológico da Serra da Lousã





Prémio Envolvimento da Comunidade Assomada Relançar- Associação de Solidariedade Social Assomada, Carnaxide

Menção Honrosa – Acabar o Desperdício, Alimentar Pessoas- Refood da Estrela, Lisboa

Menção Honrosa – Voluntariado de Proximidade- LACSAF- Liga de Amigos do Centro de Saúde de Alfândega da Fé, Trás os Montes 

Menção Honrosa – Inspiring Future- Inspirar o Futuro, Lisboa

Menção Honrosa – Igualar- Maio, Associação pela Igualdade
VER mais em
http://www.ipei-incubadora.pt/premio-maos-dadas-sessao-adiada-para-27-de-janeiro-de-2015/
Abertura de  candidaturas em  http://soroptimistapt.blogspot.pt/2014/11/candidate-se-ao-premio-maos-dadas.html

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ESCOLA SUPERIOR DE ENFERMAGEM DE LISBOARarissimas