11 fevereiro 2011
Poucas mulheres nas administrações de empresas
O encontro visa promover, segundo os organizadores, "a importância do talento feminino nos negócios" permitindo ainda analisar temas como a liderança e as boas práticas que ajudem à recuperação económica e ao crescimento.
A reunião, sob o lema 'Aproveitando o talento para a recuperação das empresas' e que conta com dirigentes europeias de 15 países, incluindo Portugal, pretende destacar o papel crucial que as mulheres já desempenham em vários conselhos de administração e postos de direcção.
"É uma oportunidade para que profissionais europeias, tanto de empresas como empreendedoras, se conheçam e partilhem estratégias de negócio, liderança e inovação", explicou hoje Mariujo Bos, presidente do European Professional Women"s Network (EPWN).
Actualmente, e segundo a EPWN, as mulheres representam 11,7 por cento dos cargos nos Conselhos de Administração das 300 principais empresas europeias, um aumento comparado aos 9,7 por cento que se registava em 2008.
Países como Portugal, Itália, Grécia, Espanha, Bélgica e França, duplicaram o númro de mulheres em altos cargos de direcção, em particular devido à introdução de códigos de governo corporativo e à implementação de legislações a favor da igualdade.
Fonte: http://www.dn.pt/inicio/economia/interior.aspx?content_id=1781749
13 janeiro 2011
Empresas não querem mulheres com filhos
Um estudo agora divulgado realizado junto de mais de 10.000 empresas de todo o mundo, demonstrou que a proporção de empresas que pretende contratar mais mães trabalhadoras diminuiu um quinto em relação ao mesmo período do ano passado.
O mesmo documento, elaborado pela empresa de consultoria Regus, revelou informações "preocupantes" relativamente à igualdade de oportunidades em todo o mundo.
Comparando com o ano passado, quando 44% das empresas planeava contratar mães trabalhadoras, apenas 36% pretende fazer o mesmo no início de 2011. Em Portugal, onde 43% das empresas planeia contratar novo pessoal, esta tendência é bastante evidente já que apenas 28% das empresas afirma planear contratar mães trabalhadoras.
O relatório também revela preocupações subjacentes entre uma minoria de empregadores que ainda receia que as mães trabalhadoras possam ser menos empenhadas e flexíveis que os restantes funcionários (37%), que possam sair da empresa pouco depois de receberem formação para terem outra criança (33%) ou que os seus conhecimentos técnicos estejam desactualizados (24%).
Em Portugal, os empregadores mostraram-se particularmente preocupados com o facto de as mães trabalhadoras poderem tirar licença de parto para ter outra criança (25%).
As mulheres são a maioria da força laboral em Portugal e dos licenciados em toda a U.E., mas há patrões que preferem fingir que não veem. O comentário de Rosália Amorim, coordenadora da Revista Única/Expresso e autora do livro "O Homem Certo para Gerir uma Empresa é uma Mulher".
Rosália Amorim
Fonte: http://aeiou.expresso.pt/empresas-nao-querem-mulheres-com-filhos=f625803
Ver também http://soroptimistapt.blogspot.com/2006/07/desemprego-feminino-persiste-des.html
26 dezembro 2010
Equal pay for equal work .... ainda falta
Mulheres mais discriminadas no topo
Ordenados As mulheres ganham menos do que os homens em todos os níveis profissionais e de qualificações, mas nos cargos de topo a diferença ainda é pior, revela o estudo-síntese sobre os quadros de pessoas para 2009.
26 novembro 2010
Associação Assomada celebra 25 anos na Festa a Santa Catarina, Outurela, Carnaxide, 27-28 Novembro 2010
Dia Internacional de Eliminação da Violência Contra as Mulheres
No âmbito do dia 25 de Novembro, Dia Internacional Contra a Violência Contra as Mulheres, a APAV apresenta no seu edifício sede – Rua José Estevão 135 A, em Lisboa – uma instalação/exposição temporária. Este trabalho visual da autoria de Ana Borges, que tem por título “Não é romântico?”, foca-se na violência contra a mulher, especificamente na conjugalidade. |
17 novembro 2010
A Guerra da Água, Centro Cultural de Cascais, 19-Nov, 16h
Venham assistir ao Filme: “A GUERRA DA ÁGUA”
Data: sexta-feira, 19 de Novembro, 16 horas
Local: Centro Cultural de Cascais
Organização: GAA - Grupo do Género e da Água
Contactos: grupogeneroagua@gmail.com, soroptimistestorilcascais@gmail.com
Durante a guerra em Moçambique, os combates nas regiões secas aconteciam em volta dos furos de água. Muitos deles foram destruídos para não caírem nas mãos do inimigo.
Hoje, nos meses de estiagem, quando a água da chuva armazenada nas cisternas familiares acaba, a população começa uma nova guerra...
Galardoado com vários prémios, este filme alerta para todo a problemática ligada a este bem essencial, e está a ser divulgado pelo Grupo do Género e da Água (GAA), entidade que tem como principal objectivo incorporar a perspectiva de género nas políticas e práticas de gestão da água nos países de língua oficial portuguesa e nos países ibero-americanos, através do acesso equitativo de mulheres e homens à água potável, saneamento, segurança alimentar e sustentabilidade ambiental.
Outras exibições estão previstas para Setúbal e Montemor-o-Novo
VER youtube http://www.youtube.com/watch?v=wmmoZ_8SVoo&feature=player_embedded

