30 junho 2014

Connect to Success iniciativa para apoiar mulheres empresárias


Soroptimist  International União de Portugal e a PWN
Professional Women’s Network - Lisbon tiveram a honra e o prazer de convidar e ouvir a 
Senhora Embaixatriz Kim Sawyer
que nos nos  falou e inspirou  sobre
Modelos de Sucesso para Mulheres nos Negócios
(Role Models for Women in Business)

Ms  Kim Sawyer,  fundadora, Presidente e Conselheira Jurídica de The Locator Services Group Ltd, que presta serviços de recuperação de activos em contencioso a grandes empresas da Fortune 500,  foi distinguida no mundo dos negócios, por ser uma inspiração para outras mulheres e pelo papel activo que desempenha na gestão da sua empresa. Ms Sawyer, que acaba de chegar a Portugal com o seu marido o Senhor Embaixador dos Estados Unidos da América Robert Sherman, foi uma de 14 mulheres, entre cerca de 10.000 empresárias nomeadas, a receber o prémio de excelência do Women's Business Enterprise National Council (WBENC) em 2014.

A Senhora Embaixatriz quer fazer a diferença durante a sua estadia em Portugal e deu-nos a conhecer a nova iniciativa da Embaixada dos Estados Unidos   "Connect to Sucess", uma forma de mentoring de negócios para PME's e mulheres empresárias, para fortalecerem o seu negócio e vencerem nos merecados internacionais.  Este programa é baseado na sua experiência pessoal como mulher empresária premiada e nas boas praticas de

"Supplier Diversity" e "Supply Chain Strengthening". 

Data:      Segunda-feira, 30-Junho-2014, 8h30 - 10h00 
Local:    Ordem dos Engenheiros, Av. António Augusto de Aguiar, 3D Lisboa
Moderadora: Mariana Abrantes de Sousa, Comissão de Bolsas, Soroptimist International Europe 
Contactos:  soroptimist.portugal@gmail.com ou  contact@pwnlisbon.com  

VER artigo no Diário Economico http://economico.sapo.pt/noticias/saiba-como-os-eua-vao-ajudar-empresarias-a-expandir-o-seu-negocio_196551.html  e mais sobre Supplier Diversity  http://en.wikipedia.org/wiki/Supplier_diversity 

A SOROPTIMIST INTERNATIONAL é a maior organização mundial me mulheres profissionais e de negócio criada na California em 1922. Baseada no voluntariado, a SI é uma ONG acreditada junto das Nações Unidas que desenvolve projectos de serviço e consciencialização em apoio a mulheres e meninas e em prol dos direitos humanos em com cerca de 90.000 membros em mais de 100 países.
A UNIÃO de PORTUGAL, criada em 1996, inclui 8 Clubes: Caldas da Rainha, Estoril Cascais, Évora, Lisboa Caravela, Lisboa Fundador (criado em 1986), Lisboa Sete Colinas, Porto Invicta e Setúbal. 

A Professional Women’s Network é uma rede criada em  2000 que serve de  plataforma dinâmica para o  desenvolvimento de liderança para  mulheres profissionais.  Conta com mais de 3.500 membros e mais de 90 nacionalidades.  Oferece mais de 600 eventos por ano em  24  cidades, juntando mentoras e mentorandas .

Em 2013, a PWN Europa transformou-se em PWN Global registando hoje presença em três continentes: América, Europa e Asia.  Os polos mais recentes foram criados em São Paulo, Dubai e Singapura.  Em Portugal existe desde 2010.
Sendo uma organização com base no voluntariado, desenvolve programas tão diversos como: Mentoring, Leadership, Coaching, Women on Board.

22 maio 2014

Como apoiar projectos Soroptimistas

Soroptimist Project Matching é uma plataforma de projectos de clubes Soroptimistas, onde os apoios  podem ser solicitados ou oferecidos. O objectivo deste trabalho em rede é adequar os recursos entre os clubes - aqueles que precisam de ajuda com um projecto local e aqueles capazes de ajudar. Esta colaboração  permite que os clubes Soroptimistas trabalhem em conjunto para em benefícios de mulheres e meninas em países distantes do seu, incentivando os clubes a apoiar o trabalho importante de outros clubes Soroptimistas em todo o mundo e aumentando o impacto do trabalho Soroptimista a favor as mulheres e meninas.
Conheça os projectos de clubes Soroptimistas em busca de apoio,  e considere apoiar um projecto local que está trabalhando para transformar a vida de mulheres e meninas.
VER http://www.soroptimistprojects.org/
Soroptimist International of Europe
Email: programme@soroptimisteurope.org

20 maio 2014

União de Portugal atribui Prémio Soroptimista Teresa Rosmaninho 2014

A Soroptimist International União de Portugal celebrou o seu 18º Aniversário com a entrega do Prémio Soroptimista Teresa Rosmaninho Jovem Líder a Célia Antunes, no valor de 500 euros, pelo seu trabalho no projecto "Olha-te" numa gala organizada pelo Clube Soroptimist International de Caldas da Rainha do qual a premiada passou a ser membro. 

Muitos parabéns à premiada, ao seu Clube e a todas as soroptimistas! 

A festa animada contou com a presença de Catarina Corte Real, filha da Teresa Rosmaninho, da vice-presidente e de várias antigas presidentes da União e de muitas soroptimistas de outros Clubes que quiseram associar-se à celebração. 

Está é a segunda edição do Prémio Soroptimista Teresa Rosmaninho Jovem Líder, que foi criado pela União de Portugal em 2012 com dois objectivos:  homenagear a exemplar soroptimista Teresa Rosmaninho  e reconhecer o mérito de jovem mulheres lideres que vivem os ideais soroptimistas e que trabalham para os objectivos que partilhamos, distinguindo-se pelas suas capacidades de liderança em serviço cívico e/ou associativismo feminino em Portugal 

Teresa Rosmaninho, que foi a presidente fundadora do Clube Porto Invicta e a terceira presidente da União (1999-2001), era psicóloga e especialista no combate à violência doméstica.  Ela deixou-nos uma obra importante e inspiradora, incluindo a criação do refugio Porto d'Abrigo para vítimas de violência doméstica que é gerido pelo seu Clube. 

O Prémio Soroptimista Teresa Rosmaninho Jovem Líder   é atribuído pela União de Portugal de dois em dois anos a uma das candidatas nomeadas por cada um dos oito Clubes soroptimistas em Portugal. As candidatas deverão ter uma idade compreendida entre os 25 e os 40 anos, inclusive, e ter-se- distinguido como Jovens Líderes em actividades associativas e/ou projectos sociais, não podendo ser discriminadas em razão da sua nacionalidade, raça, credo ou convicções políticas.

A Célia Antunes é licenciada em gestão e distinguiu-se pela criação do projecto "Olha-te" que através da Arte ajuda doentes oncológicos, como ela  própria, a enfrentar situações de saúde devastadoras.  O projecto já apoiou dezenas de doentes na sua comunidade e já se estendeu além fronteiras promovendo viagens de "turismo emocional" de doentes estrangeiros em visita a Portugal.  
Ver  hts tp://www.olha-te.oeste.pt/  e http://www.gazetacaldas.com/40840/soroptimista-internacional-atribui-premio-a-celia-antunes/ e  http://www.jornaldascaldas.com/Celia_Antunes_recebe_premio_do_clube_soroptimista_em_jantar_de_gala

No mesmo evento, o Clube Soroptimist International Caldas da Rainha recebeu vários novos membros.  Estão todas de parabéns! 

Na sua primeira edição em 2012, o Prémio Soroptimista Teresa Rosmaninho Jovem Líder foi atribuído pela União de Portugal à jornalista Ana Cristina Pereira do Porto pelo seu trabalho cívico e comunitário.  
Ver o blog de Ana Cristina Pereira em http://meninosdeninguem.wordpress.com/2012/03/12/teresa-rosmaninho/ 

Prémio Soroptimista Teresa Rosmaninho Jovem Líder 2012  http://soroptimistapt.blogspot.pt/2012/03/soroptimistas-prestam-homenagem-com.html

14 maio 2014

União de Portugal celebra 18º Aniversário, 18-Maio

Soroptimist International  é a maior organização de mulheres profissionais a nível mundial, presente em 125 países e credenciada junto das Nações Unidas. 

O movimento Soroptimista nasceu  em 1922 na California com uma orientação para o serviço.  Em Portugal  temos 8 Clubes que fazem parte da União de Portugal.

A  missão Soroptimista é melhorar a vida de Mulheres e Meninas nas suas comunidades e no mundo, tornando-se a Voz Global para as Mulheres.  

Os objectivos Soroptimistas são revistos cada 4 anos  quando é definido o Programa Focus  para as 90 000 Soroptimistas em  3 000 clubes no mundo. 

Os objectivos do actual Programa Focus  baseiam-se nos Objectivos de Desenvolvimento do Milênio das Nações Unidas: 
1. Aumentar o acesso a oportunidades de educação,  de liderança e de desenvolvimento pessoal e profissional.  
2. Melhorar a autonomia económica e oportunidades de trabalho sustentável para mulheres.
3. Eliminar a violência contra as mulheres e meninas e promover a participação das mulheres na resolução de conflitos, melhorando o estatuto da mulher. 
4. Garantir que a mulheres e têm segurança alimentar e acesso a cuidados de saúde adequados. 
5. Atender às necessidades específicas de mulheres e meninas , melhorando a sustentabilidade ambiental, e minorando os efeitos da mudança climática e de desastres na qualidade de vida das suas comunidades .

No próximo domingo 18-Maio-2014, a União de Portugal vai celebrar o seu 18º aniversário e atribuir o Prémio Soroptimista Teresa Rosmaninho  Jóvem Lider em memória da presidente fundadora do Clube Porto Invicta e antiga presidente da União.

03 maio 2014

Gala Prémio Teresa Rosmaninho, 18-Maio, Caldas da Rainha

As Soroptimitas portuguesas  estão em festa.
Vamos celebrar o Aniversário da União de Portugal e vão atribuir o Prémio Soroptimista Teresa Rosmaninho Jovem Líder num Jantar de Gala Caldas da Rainha.

Data:  18-Maio-2014, 19h 
Local:  SANA Silver Coast Hotel, Avenida  Manuel  da Câmara
2500-184 Caldas da Rainha
Contacto: clubesicr@gmail.com

02 maio 2014

Mulheres ao poder - TIC

Eis um interessante manual da UNCTAD / OIT  para apoiar mulheres empresárias através das TIC tecnologias de informação e comunicação

VER http://unctad.org/en/PublicationsLibrary/dtlstict2013d2_en.pdf 

Girls-in-ICT-Day

E nunca é cedo demais para encorajar uma jovem a entrar no crescente campo das TIC. "Girls in ICT Day" foi criado para ajudar as mulheres jovens a apreciar e compreender o  seu potencial  e a conhecer as suas opções profissionais em tecnologias de informação.  
Conheça algumas mulheres que trabalharam em TIC por décadas e ajudaram a moldá-lo para o que é hoje. As jovens celebrando Girls in ICT Day podem olhar para as estas mulheres pioneiras para entender o que realmente significa ser um líder.

28 abril 2014

As mulheres 40 anos após o 25 de Abril

Os 40 anos do 25 de Abril de 1974 tem motivado muita reflexão sobre o "antes e depois" na sociedade portuguesa, agora que muitos dos então jovens estão agora na casa dos 60s, 70s e 80s.  Eis aqui os links a alguns dos artigos que focaram os avanços   40 anos após o 25 de Abril, e que falam do que mudou para as mulheres portuguesas e o que falta mudar 
A igualdade de oportunidades consagrada na lei às mulheres  com o 25 de Abril concedeu-lhes o acesso a profissões que lhes estavam vedadas, mas ganham menos do que os homens e estão em minoria nas chefias. 
Mulheres ganham em média menos 18% do que os homens em Portugal e recebem pensões  40% mais baixas .   Portugal é um dos países em que as disparidades salariais se agravaram . Em Espanha, as mulheres  ganham 23% menos  que os homens  e   na EU a disparidade  era 16% menos em 2012. 

As mulheres portuguesas 40 anos após o 25-Abril 

https://mail.google.com/mail/#inbox/14598289fc3cc404  e 
http://mulher.sapo.pt/atualidade/especiais/as-mulheres-40-anos-apos-o-25-de-abril  
Mulheres ganham em média menos 18% do que os homens 

Mulheres ganham menos e estão em minoria nos cargos de chefia

 http://mulher.sapo.pt/atualidade/em-foco/artigo/mulheres-ganham-menos-e-estao-em-minoria-nos-cargos-de-chefia?dossier=220?dossier=220

De acordo com o relatório mais recente, de 2012, do Observatório das Famílias e das Políticas de Família, as mulheres empregadas gastam mais tempo do que os homens nas lides da casa e nos cuidados com os filhos  as mulheres têm de ser "supermulheres", mães, mulheres, profissionais e donas de casa, Depois da Revolução, as mulheres tiveram de esperar ainda mais quatro anos pelo fim da figura do chefe de família, mas, hoje, fruto do amparo institucional e legislativo, denunciam mais a violência doméstica, de que são as principais vítimas.
Menos criminalidade mas  mais violência doméstica 
Portugal está em crise demográfica, com baixas taxas de natalidade e emigração crescente, tornando-se o sexto país mais envelhecido do mundo com a população a encolher.  
Mas continuam a cortar-se os apoios à natalidade e às famílias com filhos pequenos. Uma creche pode custar 300 euros por mês, comparado com o salário mínimo é de 485 euros/mês.