Soroptimistas da Europa e Africa reunem-se em Lisboa para encontro anual, Maio 2015

Ulla Madsen, a Presidente da Soroptimist International Europe,  vai presidir à reunião anual que traz soroptimistas de 59 países a Lisboa na última semana de maio.

A assembleia geral anual da Soroptimista Internacional da Europa terá lugar em Lisboa, Portugal, em 30-31 de Maio de 2015.

Soroptimistas em todo o mundo dedicam-se a inspirar a ação e a criar  oportunidades para melhorar as vidas de mulheres e crianças através da nossa rede global de membros e parcerias internacionais.
Sejam bem-vindas a Portugal as participantes na Reunião SIE 2015 Lisbon!

Mulheres chefes de empresa juntam-se para irem mais longe.

Acesso a capital é principal dificuldade das empreendedoras, diz a Women Presidents' Organization

O acesso ao capital é o principal problema das mulheres empreendedoras. Elas recebem apenas 4% do total dos empréstimos e 7% do venture capital. Com o objectivo de partir o chamado tecto de vidro que impede as mulheres de chegar ao topo das empresas foi criada a The Women Presidents’ Organization que representa empresas de mais de um milhão de dólares. Esta associação acaba de lançar um capítulo em Lisboa liderado por Mariana Abrantes de Sousa. "Capital Humano" de 16 de Março de 2015.
Reaching Further. Together 

Ver mais em www.womenpresidentsorg.com 

Oportunidade - Especialista de género, Moçambique, 5 anos

Job Description

I.. International is seeking a Gender Advisor for a proposed 5 year, USAID-funded Mozambique Monitoring and Evaluation Mechanism and Services (MMEMS) project. The goal of the project is to make USAID/Mozambique a more effective and adaptive development organization by building the Mission’s capacity for performance planning, monitoring and reporting systems. The MMEMS project has three (3) objectives:

1) Improved Activity Management and Learning Capacity

2) Improved Monitoring and Performance Data

3) Ensure high quality and efficient Evaluation services

Responsibility:

The Gender Advisor will lead contractor support to USAID, stakeholders, and within MMEMS in all aspects of gender data collection and analysis to ensure that the overall emphasis of the CDCS on women’s empowerment is included in all monitoring, evaluation, and learning work. S/he will provide guidance on the use of performance indicators and evaluations to reflect progress toward gender equality outcomes and impacts throughout the life of the project. The Gender Advisor will be responsible for the design of gender analyses to assess gaps between men and women in Mozambique, and provide recommendations on empowering leadership and expertise of women and girls, and devise strategies for meeting their needs. S/he will ensure identified indicators incorporate consideration of gender sensitivities, geographic focus, population segmentation, and similar cross‐cutting strategic issues of importance to USAID/Mozambique, and will establish gender‐disaggregated information requirements for data collection activities and reports; and highlight gender-based constraints and issues in connection with all assessments, surveys, studies, etc.

Qualifications:

• Master’s degree or other advanced degree in international development, women’s/gender studies, research and evaluation, or other social sciences field;
• Minimum 7 years’ experience in gender assessments and gender mainstreaming for international development programs including incorporating gender concerns in the design and implementation of USAID evaluations.
• Demonstrated track record of successful capacity building with various counterparts, beneficiaries, and stakeholders, including government officials, USAID representatives, private sector associations, local universities, etc.;

• Proven experience working with a diverse group of stakeholders, including donor/development organizations, government officials, civil society leaders, community leaders, and project beneficiaries;
• Excellent written and oral communication and outstanding interpersonal skills;
• Familiarity and experience working in sub-Saharan African context, culture, and society; experience in Mozambique desired;
• Fluency in Portuguese preferred. At minimum, fluency in Spanish required.
• About the Organization

...International is a US-based firm providing exemplary research and consulting services to domestic and international clients in the areas of impact evaluation and program evaluation studies, applied research, policy analysis, quantitative and qualitative data analysis, and technical assistance.
Contact:  ppplusofonia@gmail.com

Clube Soroptimista Lisboa Sete Colinas celebra 25 anos

Parabéns ao Clube Soroptimist International Lisboa Sete Colinas que celebra hoje o seu 25º Aniversário!
Foi criado há 25 anos como o Clube Lisboa II.  Em 2015 temos quatro clubes na região de Lisboa, Lisboa Fundador, Lisboa Sete Colinas, Estoril Cascais e Lisboa Caravela !
Contacto:  si7colinas@gmail.com 

Soroptimista conta história da criação do programa de andebol feminino

Vinda de Cabo Verde como jovem mãe com a 6ª classe, Assunção Fernandes Tavares lançou o programa de andebol feminino num bairro carenciado em Linda-a-Velha com o apoio da Câmara Municipal de Oeiras e da Paroquia de Algés.

O Clube Soroptimista Estoril Cascais tem estado a colaborar com a Associação Assomada  desde 2009.

A Assunção Fernandes recebeu uma Bolsa de Estudo da Soroptimist International Europe para concluir o seu Mestrado em Empreendedorismo Social na Universidade Católica Portuguesa.

Ver as reportagens em
http://m.cmtv.sapo.pt/inicio/modal/programas/detalhe/mulher-revoluciona-andebol.html
e http://www.rtc.cv/desporto/index.php?paginas=47&id_cod=40010  
e http://www.rtc.cv/index.php?paginas=45&id_cod=39955 

Programar é o que está a dar

A Conferencia Anual da WPO Women Presidents Organization foi um encontro cheio de entusiasmo e grandes revelações, graças ás participantes  e às oradoras extraordinárias.
Uma das oradoras que mais nos ficou na memória foi Reshma Saujani, talvez por ter sido a ultima oradora, ou por focar o que podemos fazer pelas meninas que estão a ficar para trás na era digital.
O movimento GIRLS who CODE,   https://girlswhocode.com/about-us/ pretende trazer mais meninas para o sector STEM - Science Technogoly Enternainment and Mathematics

A missão destes clubes é de ensinar meninas a programar código informático trabalhando para inspirar, educar e equipar meninas com as habilidades de computação para aproveitarem as oportunidades do século XXI.
Muitos parabéns!
Ver mais em https://www.womenpresidentsorg.com/news-events/conference-schedule

Há mar e mar, há ir e voltar