Conferência Mercer sobre Diversidade de Género, 4-Março

Conferencia Mercer sobre Diversidade de Genero (When Women Thrive, Businesses Win) | 4 de Março
CONFERÊNCIA MERCER SOBRE IGUALDADE DE GÉNERO
 - When Women Thrive, Businesses Win
Embora sejam inquestionáveis as vantagens de integrar o talento feminino na gestão das organizações, ainda existe um caminho a percorrer.
Nesta Conferência pretendemos partilhar os resultados do estudo global da Mercer “When Women Thrive, Businesses Thrive”, realizado em colaboração com a EDGE Certified Foundation. É, ainda nosso objectivo,  ter um espaço de debate sobre algumas práticas que as organizações podem adoptar para desenvolver e monitorizar estratégias efectivas que promovam a igualdade de género.
AGENDA
09:15 Recepção dos convidados
09:30 Abertura  Diogo Alarcão, Partner Mercer
09:40 Women@Mercer em Portugal  Nélia Câmara, Principal Mercer
10:10 Resultados do estudo global da Mercer  When Women Thrive, Businesses Win
Nicole Weiner, Principal Mercer, coordenadora da iniciativa Women@Mercer na Europa
11:30 Mesa redonda: O papel da Mulher na gestão: uma visão de futuro
Joana Gíria, Presidente da CITE (Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego)
António Ramalho, Presidente do CA conjunto da Estradas de Portugal, SA e da REFER, EPE
Kim Sawyer, Presidente do Locator Services Group & Embaixatriz dos Estados Unidos da América (Portugal)
Moderador: Diogo Alarcão, Partner Mercer
12:20 Encerramento





Cordiais Cumprimentos,



Nélia Câmara

Responsável Women@Mercer Portugal

Assomada soma e segue

A próxima geração de atletas de andebol feminino da Associação de Solidariedade Social da Assomada já está na calha.

E as veteranas estão a partilhar a sua experiência com as mais novas como treinadoras e dirigentes.

Raríssimas partilha experiência de Empreendedorismo Social no Feminino

Paula Brito e Costa, presidente da Associação Nacional de Deficiências Mentais e Raras Raríssimas,  partilhou com os finalistas do Prémio Mãos Dadas a experiência da constituição da Associação e da criação da Casa dos Marcos na Moita  em 2014 para responder às necessidades das famílias. 

O próximo projecto vai ser a criação da 'Quinta dos Marcos' na Maia, um espaço multi funcional com valências clínicas e sociais. 

A Associação Raríssimas, que começou com 5 mães de "meninos raros",  é um caso de estudo de empreendedorismo social no feminino. 

O Prémio Mãos Dadas Comunidade e Solidariedade no Feminino foi criado pela Soroptimist International de Portugal e a APGICO  a  Associação Portuguesa de Criatividade e Inovação - APGICO, para promover e reconhecer a inovação social e celebrar Comunidade e Solidariedade.  

Ver mais em http://www.rarissimas.pt/ e em  http://www.cmjornal.xl.pt/nacional/sociedade/detalhe/associacao_rarissimas_quer_estender_ao_norte_projeto_multifuncional_inedito.html
e Prémio Mãos Dadas http://soroptimistapt.blogspot.pt/2015/02/premio-maos-dadas-comunidade.html 

Recessões cortam natalidade de forma permanente

Sabíamos que a natalidade desce quando o desemprego sobe, mas as sequelas de longo prazo são mais graves do que se pensava.   

Num estudo americano de 2014, a economista Janet Currie da Princeton University concluiu que as recessões deprimem a natalidade não só no curto prazo mas também no longo prazo.    

O estudo mostra que as mulheres que estavam nos seus 20 anos durante a Grande Recessão, irão provavelmente ter menos filhos. Nas recessões passadas, houve um aumento no número de mulheres que chegaram aos 40 anos sem filhos.

O estudo, que analisou 140 milhões de registos de nascimento nos EUA e que foi  publicado na revista Proceedings, da Academia Nacional de Ciências, é o primeiro a mostrar que as recessões têm efeitos a longo prazo sobre a fertilidade, e esses efeitos aumentam exponencialmente ao longo do tempo.

Mas quais são os mecanismos económicos que levam a estes resultados? As investigadoras citam estudos empíricos recentes que mostram que os jovens adultos - homens - especialmente os que entram no mercado de trabalho durante uma recessão económica, são susceptíveis de ter ganhos persistentemente inferiores durante toda a sua carreira. Esse fenómeno pode tornar estes homens menos atraentes como pais, o que explica o aumento do número de mulheres que prescindem de ser mães. 

Este trabalho destaca os custos pessoais das recessões, mesmo nesta esfera mais íntima, e portanto aponta para a importância de evitar as recessões,  segundoo a professora Janet Currie, que é também a Directora da faculdade de Economia da Universidade de Princeton.



Fonte:  http://wws.princeton.edu/news-and-events/news/item/recessions-result-lower-birth-rates-long-run

http://soroptimistapt.blogspot.pt/2015/02/premio-maos-dadas-comunidade

Prémio Mãos Dadas 

Comunidade e  Solidariedade 
no Feminino

A SIUP - Soroptimist International União de Portugal, e a APGICO - Associação Portuguesa de Criatividade e Inovação  em colaboração com  a PWN Professional Womens Network entregaram  o 

“Prémio Mãos Dadas – Comunidade e Solidariedade 2014”, destinado a reconhecer e divulgar boas praticas de empreendedorismo social e de liderança na comunidade.  

O evento, que encerrou o projeto “Incubadora de Projetos Empresariais para a Inclusão”, realizou-se aa terça-feira, 27-janeiro-2015 no Auditório da ESEL, Escola Superior de Enfermagem de Lisboa, e  incluiu não só a apresentação dos finalistas  como intervenções de oradores reconhecidos na área de impacto social, sobre o tema: 

“Inovação Social:      Passado ou Futuro?”

Os nossos agradecimentos aos oradores  NunoFrazão, do IES Instituto de Empreendedorismo Social, Paula Brito e Costa, da Associação Raríssimas e da Casa dos Marcos, António Miguel, do Laboratório de Investimento Social e ao moderador Gonçalo Rodrigues da Remix. 

As finalistas, que  tiveram oportunidade de divulgar o seu valioso trabalho, foram reconhecidas com os seguintes prémios:  

Prémio Inovação Social – Academia de Bombeiros- Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários de Brasfemes, Coimbra 

Prémio Sustentabilidade – Mãos Cheias de Saberes e Sabores- Fundação ADFP, Parque Biológico da Serra da Lousã

Prémio Envolvimento da Comunidade – Assomada Relançar- Associação de Solidariedade Social Assomada, Carnaxide

Menção Honrosa – Acabar o Desperdício, Alimentar Pessoas- Refood da Estrela, Lisboa

Menção Honrosa – Voluntariado de Proximidade- LACSAF- Liga de Amigos do Centro de Saúde de Alfândega da Fé, Trás os Montes 

Menção Honrosa – Inspiring Future- Inspirar o Futuro, Lisboa

Menção Honrosa – Igualar- Maio, Associação pela Igualdade

VER mais em
http://www.ipei-incubadora.pt/premio-maos-dadas-sessao-adiada-para-27-de-janeiro-de-2015/
Abertura de  candidaturas em  http://soroptimistapt.blogspot.pt/2014/11/candidate-se-ao-premio-maos-dadas.html